Reincorporación Laboral

Refiere a las acciones determinadas por el Servicio de Medicina del Trabajo de la Universidad, orientadas a favorecer el reintegro de un trabajador a sus tareas habituales y permanentes en razón de su cargo, nivel y función, luego de utilizar alguna licencia prolongada; toda vez que el seguimiento de la licencia y su correspondiente alta arrojara como resultado recomendaciones transitorias sobre tareas o funciones o modificación de su jornada de trabajo.