Programa de Reincorporación Laboral
Refiere a las acciones orientadas a favorecer el reintegro de un trabajador a sus tareas habituales y permanentes, en razón de su cargo, nivel y función, luego de utilizar alguna licencia prolongada.
El desarrollo de dicho proceso de adaptación gradual podrá arrojar como resultado recomendaciones sobre tareas o funciones que puede realizar el trabajador o modificación transitoria de la jornada de trabajo.
Entendiendo la importancia de la prevención, promoción y protección de la salud de las personas, se considera fundamental el trabajo orientado al acompañamiento en los procesos de alta a fin de prevenir posibles regresiones en el estado de salud del trabajador y garantizar su bienestar.
Por esto, se presenta necesario enmarcar y efectivizar el trabajo de reinserción laboral de los trabajadores de la Universidad Nacional de Luján, procurando su bienestar y el de su entorno, a fin de propiciar una reinserción efectiva y saludable.”
